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Shinkawa Terue
株式会社エルワン
代表取締役社長

ビジネスの教訓
仕事のやり方よりも
マナーから考えよう

仕事のやり方よりもマナーから考えよう

9月からW−SOHOの事務局のディレクターを引き受けることになった。

私自身も在宅ワークからのスタートなので、これからSOHOを目指そうと考えている人が沢山訪れるというこのサイトで、先輩として少しでもみなさんのお役にたてればいいなとおもって参加した。

事務局宛てに寄せられるメールの数はさすがに「母子家庭共和国」とは違ってお仕事関係のことが多く、主婦の方も「何かをしたい」と真剣に考えている気持ちが伝わってくる。事務局の仕事のひとつとしてそんなメールにお返事を返しはじめて数日後、徐々に「?」が私の頭の中に増えてきた。

1日に寄せられる沢山のメール・・・
「メールマガジンの登録を解除してください」
「もうメールをおくらないで」
とひとことだけなぶり書きして送ってくるメールが多い。
「何をしたらいいのかわかりません」
「どうしたら仕事ができるようになりますか?」

質問メールにしてもそうである。info@w-soho.comのメールアドレスの先にいる人の顔なんて見えちゃいない風の一方的で失礼なメールが多いことにびっくりした。

何かを人にお願いするまえに自分の紹介をすることが、はじめての人にメールをする際の礼儀だということを忘れていないかしら?と何度も怒りの気持ちを押さえている私である。

仕事の基本を考える前に人と接することのマナーを考えようよ。